É stata anche programmata la distribuzione dei lavoratori per consentire un loro miglior coordinamento da parte dei settori individuando, nell’ambito del territorio comunale, le attività e le aree di intervento. I giovani saranno assegnati all’area tecnica e manutentiva per realizzare interventi di dipinture, sistemazioni stradali, supporto a uffici tecnici; all’area vigilanza con priorità al controllo dei cimiteri ma anche di parchi pubblici, sale comunali; all’area supporto amministrativo per attività di data entry, archiviazione o altro. Il progetto, istituito dal’Amministrazione Bitonci e realizzato in collaborazione con il Fondo Straordinario di Solidarietà, prevede l’impiego complessivo di 62 persone presso i servizi del Comune attraverso l’utilizzo di voucher pari a 20 ore settimanali e per un periodo della durata massima di 6 mesi. Oltre a utilizzare mezzi e attrezzature del Comune, il lavoratore riceverà un’idonea formazione per lo svolgimento delle mansioni. Nel corso della prima tranche del progetto sono stati impiegati 29 lavoratori.